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1. 软件测试外包面试流程

1、软件测试外包面试流程

首先，面试技术面试时，一定要充分准备，不打无准备之仗，很多时候面试官只会问一些普通难度的问题，重视基础与潜力吧。其次，面试前一定要多AC几道DP的题，华为特别喜欢考这种算法思想的题，没事的话尽可能去多练习一下，防止做题时无思路或思路混乱。

面试软件测试工程师，就像探索未知的领域，你需要对企业的冰山模型有深刻理解。这个模型包括三个层面：知识与技能、能力以及性格特质。首先，了解企业对测试工程师的四大关键要素——技术能力（例如，熟悉测试流程、编写测试用例和报告）、Linux基础、沟通与问题解决技巧，以及特定的价值观和抗压能力。

其实软件测试的面试，考官会关注的，是你的资历和你写文档的能力。一般情况，他会问你文档的编写，例如，测试计划如何写啊，测试用例的格式啊，哪些因素啊，测试大纲等等。

请点击输入图片描述 这上面是最基本的测试用例内容，当然只可能比它多，稍微多一点自己的想法和特色。在面试的时候最有说服力和最打动面试官的就是一份项目的测试文档，你拿一份项目的测试文档比说千百个优点都有用，所以做一个这样的文档就相当于一份最好的简历。

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