大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件业务员薪酬水平如何的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件业务员薪酬水平如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 金蝶软件销售薪酬水平

1、金蝶软件销售薪酬水平

底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。比如年初给你定的 销售目标 是200万，完成 目标 有个提成百分比比如：10%，如果你完成250万，可以有个提成百分比比如：12%，你如果完成了300万，可以有个提成百分比是比如：15%等等。

SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。

主要包括：总账、报表、应收账款管理、应付账款管理、固定资产管理、薪酬管理、财务分析、现金流量表、现金管理等。企业绩效管理是管理领域的一种新的管理方法，但它并不一定适用于所有企业，而且每个企业的发展水平也不同。企业要从自身特点出发。操作提供多种快捷键。凭证录入可以实现模糊查询，非常实用。

专业人力资源管理：提供能力素质模型、招聘选拔、培训发展、薪酬设计、绩效管理等功能管理模块，围绕人力资源管理过程中的选、育、用、留四个阶段开展有效的管理工作，帮助企业构建符合战略要求的人力资源管理机制，提升HR专业管理水平。

到此，以上就是小编对于软件业务员薪酬水平如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件业务员薪酬水平如何的1点解答对大家有用。